Arbetsgivare, hyresvärdar och andra måste få möjlighet att kontrollera vem de anställer eller tar in som hyresgäster. Att till exempel anställa en lagerarbetare som är dömd för brott kan orsaka skador för miljontals kronor för företaget. Företagare som vill anställa måste få vassare verktyg för att kunna gallra bort olämpliga medarbetare redan i anställningsprocessen.
Forskare vid Södertörns högskola har kommit fram till att den som varit kriminell ofta fortsätter att vara kriminell, även efter att ha fått ett vanligt jobb. Därför är det viktigt att man sorterar bort dömda brottslingar tidigt i anställningsförfarandet.
Samma princip bör gälla för hyresvärdar. Att hyra ut en lägenhet till någon som är dömd för exempelvis sexualbrott mot barn kan innebära en fara för omgivningen. Därför är det viktigt att samhället tydligt visar sitt avståndstagande från den här typen av brott och ger möjlighet att neka bostad i sådana fall.